EspecialMENTE

Aceptar y respetar al otro como legitimo otro.

EMPRENDEDOR: ESE QUE HACE QUE LAS COSAS PASEN...

Entender sin SENTIR es no entender ya que lo entendido debería ser sentido desde lo más profundo de cada uno de nosotros para tener confianza, seguridad, convicción y relevancia.

PAUSA, CALMA, PARÉNTESIS, EQUILIBRIO, SILENCIO Y CERRAR LOS OJOS PARA "VER" ES MUY INTERESANTE Y NECESARIO...

Es aquello que se realiza de manera voluntaria, es decir, que no fue instado por la fuerza, por agentes exteriores, o por una orden, para concretarse. Directamente se produce y surge de modo natural. ¿Qué hacemos de mane ra natural?; ¿Qué actividad realizamos "desde adentro"? ;¿En qué momentos nos reconocemos en un accionar desde lo mas profundo de cada uno de nosotros? Que bueno que no hagamos nuestras tareas de manera solamente superficial, es decir, sentir, tener convicción, gusto y hasta disfrute de nuestra actividad, profesión, rol a desempeñar...

Una persona positiva no es un tonto soñador, es un optimista que aprende y visualiza oportunidades permanentemente y los obstáculos, son trampolines para saltar e impulsarnos a lo mejor de nosotros mismos...

A veces se consigue aquello que queremos, y otra veces, aprendemos!!!

Creer en nosotros es el primer GRAN paso, clave y necesario para SER, hacer y tener...

LA FELICIDAD COMO CAMINO A RECORRER AMANDO AQUELLO QUE HACEMOS Y HACIENDO ESO QUE AMAMOS...

Por más insignificante que creamos que somos o por lo que hacemos, es bueno saber que no es tan así. Lo pequeño puede que trascienda, vaya más allá y ayude a otros. El cambio del mundo externo empieza con un cambio en el mundo interno.

Ganar tiene que ver con la convicción de lo que hacemos, somos, decimos, aún asumiendo que erramos y nos equivocamos, pero, no con mala intención o voluntad. Fortaleza siempre, aprendizaje y reconocer que el tiempo, es sabio.

A- prender, crecer, evolucionar, descubrir, preguntar, disfrutar, conocer, aplicar, experimentar, reconocer, errar, acertar, elegir, pensar, reflexionar, comparar, analizar, evaluar, optimizar, mejorar... Eterno aprendiz por sobre el "sabelotodo".

Es tener habilidad para responder. Ahora bien, ¿para qué cosas tengo habilidad? ; ¿En que me siento cómodo/a? ; ¿Haciendo qué me destaco? Más allá de llegar a horario, cumplir con una tarea concreta, respetar la palabr a empeñada, hacernos cargo y demás, la responsabilidad nos invita a plantearnos acerca de las habilidades para responder ante diversas situaciones que se nos presentan y que lo podamos hacer de la mejor manera posible. Puede quien piensa que puede. Capacitación y mejora permanente es clave, vital para contar con muchas habilidades...

La diferencia entre algo ordinario y EXTRA - ordinario esta en esas cinco letras, "extra". ¿Cuál es el plus de cada uno de nosotros? ; ¿Por dónde pasa ese agregado que nos hace diferentes? ; ¿En qué carac terísticas somos distintos a otros?; ¿En qué tarea imprimimos nuestra cuota de singularidad?  No digo mejores, pero, si alguien sin igual. Individuo - individual. Marcar diferencia, poseer algo que nos beneficie y, que además sea propio, nos haga bien y que podamos hacer el bien sería mas que interesante para sentirnos mejor con nosotros y los demás obteniendo variados beneficios de toda índole. A la hora de estudiar, trabajar, relacionarnos, hacer las cosas y demás, necesitamos saber que somos modelo único e inigualable lo que lo hace especialmente EXTRA - ordinario.

Interesante poder escribir acerca de la APTITUD, y, considero importante tenerlo presente. Como definición se dice que es la capacidad, es decir, estar aptos para... Capacitarnos, prepararnos, estudiar, ser curiosos, aprender,  crecer, buscar, investigar y tener como filosofía de vida la "mejora continua" para, de ese modo, que cada oportunidad nos encuentre con las aptitudes necesarias para hacer lo que debamos hacer y de tal manera que podamos marcar diferencias, disfrutar de lo que hagamos y que se transforme en un medio de vida no sólo interesante, sino, desafiante para nosotros mismos en busca de evolucionar con gratitud, humildad de grandes y solidaridad.

Hola, a través de este medio me gustaría compartir algunas líneas con relación a este tema. Se dice que la ACTITUD, es la predisposición o NO que tiene una persona para hacer o NO algo. Que bueno sería preguntarnos: ¿Qué me predisp one?; ¿qué me proporciona ganas?; ¿qué me produce entusiasmo?; ¿Quiénes me dan la sensación de estar con motivación? Reconocer las respuestas considero oportuno para darme cuenta que cuando poseemos ACTITUD, es decir, predisposición todo es más fácil, fluye mejor y disfrutamos más!!! Saludos y gracias....

La palabra está relacionada con los motivos que tenemos para accionar. ¿Qué nos mueve?; ¿Qué nos impulsa a mantener encendido el motor de la conducta? Estar motivados, entusiasmados, alegres, contentos, dependerá de nosotro s, pero, también de los motivos que tengamos, así es que, considero inteligente trabajar a conciencia cada motivo en cuanto a situaciones y personas, el combustible a "nuestro" motor, está en nuestras manos. Responsable de lo interno y NO victima del exterior...

EL QUE NO ARRIESGA NO GANA, EL QUE NO ARRIESGA NO VIVE!!!

NO LO DEJES IR, ACCIONA POR ÉL, CREER EN NOSOTROS Y BUSCAR CAMINOS, ALTERNATIVAS, OPCIONES, PERO, NO RENUNCIAR!!!

HACER QUE SE PUEDA, QUERER QUE SE PUEDA...

APRENDER A EMPRENDER Y SORPRENDER....

EN NUESTRA PELÍCULA DE VIDA, MAS PROTAGONISMO Y MENOS VICTIMAS DE TODO Y TODOS....

NO MERECEMOS SOBREVIVIR NI SUBSISTIR.... MERECEMOS LO MEJOR, SIEMPRE. HAGAMOS QUE ESO SUCEDA.

CREERLO, CREER EN NOSOTROS Y HACERLO. TODO SER HARÁ POSIBLE CON DEDICACIÓN, DISCIPLINA, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, CAPACIDAD Y LO IMPOSIBLE, SE HACE REALIDAD CON EL ACCIONAR INTELIGENTE.

QUE BUENO E IMPORTANTE ES LA COMUNICACIÓN INTER - PERSONAL, ES DECIR, CARA A CARA.... ENCONTRARSE, MIRARSE, ESTAR EN EL AHORA, ESCUCHAR, APLICAR LA EMPATÍA, INTERCAMBIAR, RESPETAR Y DIALOGAR SON RIQUEZAS INIGUALABLES.

EL ACUERDO SE LLEVA A CABO CUANDO SE PRODUCE EL EFECTO:  GANAR - GANAR, ES DECIR, LAS DOS PARTES CONFORMES Y SATISFECHAS CON AQUELLO QUE FUE ACORDADO. SI TODOS GANAMOS, ES MEJOR, NOS HACE MEJORES Y NOS SENTIMOS AÚN MUCHO MEJOR....

UN CÁLIDO CLIMA LABORAL, UN AMBIENTE CON "BUENA ONDA" FAVORECE A CADA RECURSO HUMANO, AUMENTA EL SENTIDO DE PERTENENCIA Y AYUDA EN ASPECTOS EMOCIONALES, CORPORALES Y DE COMUNICACIÓN....

LA FELICIDAD NO ESTA EN EL LOGRO DE RESULTADOS. LA ALEGRÍA NO DEBERÍA PRESENTARSE EN LA OBTENCIÓN DE LOGROS, SINO, EN DISFRUTAR DEL CAMINO, DEL PROCESO, DEL TRABAJO REALIZADO EN SUS DIFERENTES ETAPAS, PASO A PASO....

EN EL ÁMBITO LABORAL (COMO EN LO PERSONAL, PROFESIONAL) UNOS RECURSOS HUMANOS PESIMISTAS DE UNA OPORTUNIDAD VEN FRACASOS, SIN EMBARGO, DE FRACASOS AQUELLOS OPTIMISTAS, VEN OPORTUNIDADES PERMANENTEMENTE!!! ¿ELEGIMOS NUESTRA ACTITUD?

LAS CAPACITACIONES NOS PERMITEN CRECER, BUSCAR "HERRAMIENTAS" QUE NOS PERMITAN MARCAR DIFERENCIAS Y, ENTONCES, TENER COMO FILOSOFÍA DE VIDA, LA MEJORA CONTINUA....